Становище на АОБР във връзка с общественото обсъждане на проект на ЗИД на Закона за местните данъци и такси

Становище на АОБР във връзка с общественото обсъждане на проект на ЗИД на Закона за местните данъци и такси

Становища, писма, сигнали, жалби
Във връзка с публикувания за обществено обсъждане проект на Закон за изменение и допълнение на Закона за местните данъци и такси днес, 27.04.2017, Асоциацията на организациите на българските работодатели (АОБР) изрази следното СТАНОВИЩЕ. В него се подкрепя по принцип предложения проект, в чието изготвяне представители на работодателите участваха с многобройни предложения и коментари по отделни текстове. Нещо повече, като отговорни изразители на интересите на българския бизнес, работодателските организации – членове на АОБР инициираха основна част от предлаганите промени още през 2001 г. Работодателите смятат, че справедливото прилагане на принципа „замърсителят плаща“ ще осигури съответствие с принципите на разходопокривност на местните такси, за справедливост, прозрачност, недопускане на дискриминация, за ограничаване на корупционните практики и съблюдаване на правните изисквания на ЕС. Според АОБР, с възприемане на представените в документа предложения ще бъдат прецизирани отделни…
Read More
Пълна подкрепа от работодателите за предлаганите от МОН минимални национални изисквания

Пълна подкрепа от работодателите за предлаганите от МОН минимални национални изисквания

Становища, писма, сигнали, жалби
05.04.2017  В писмо до Министерството на образованието и науката (МОН) и до средствата за масова информация, Асоциацията на организациите на българските работодатели (АОБР) изразява пълна подкрепа за предлаганите от Министерство на образованието и науката минимални национални изисквания към кандидатите за придобиване на научна степен и заемане на академична длъжност чрез изменения и допълнения на Закона за развитието на академичния състав в Република България (ЗРАСРБ). Документът е подписан по поръчение на АИКБ, БСК, БТПП и КРИБ от председателя на УС на Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) Васил Велев, ротационен председател на АОБР за 2017 година. „Последователно отстоявана през годините позиция на българските работодатели е необходимостта от такива реформи в системата на образование, които да гарантират за пазара на труда качествена работна сила, с необходимите знания и умения“, се подчертава…
Read More
Членството в ОИСР би увеличило престижа и доброто име на българската икономика (Писмо до Президента на РБ)

Членството в ОИСР би увеличило престижа и доброто име на българската икономика (Писмо до Президента на РБ)

Становища, писма, сигнали, жалби
„Членството в Организацията за икономическо сътрудничество и развитие (ОИСР) би било от голяма полза за България. То би увеличило престижа и доброто име на българската икономика, която ще се нареди сред най-развитите в света“, се казва в писмо до президента на Република България Румен Радев, изпратено днес, 31.03.2017, от Асоциация на организациите на българските работодатели (АОБР) с копия до всички парламентарно представени политически сили и до медиите. Документът е подписан от ротационния председател на АОБР за 2017 г. Васил Велев от името и по поръчение на Асоциация на индустриалния капитал в България (АИКБ), Българска стопанска камара (БСК), Българска търговско-промишлена палата (БТПП) и Конфедерация на работодателите и индустриалците в България (КРИБ). В него се подчертава голямото значение на членството на България в ОИСР за представителите на българския бизнес и се изтъква необходимостта…
Read More
Индустрията се обяви против увеличението на цената на ел. енергията с писмо до председателя на КЕВР

Индустрията се обяви против увеличението на цената на ел. енергията с писмо до председателя на КЕВР

Становища, писма, сигнали, жалби
30.03.2017 Асоциацията на организациите на българските работодатели (АОБР), обединяваща четирите национално представителни работодателски организации АИКБ, БСК, БТПП и КРИБ, изпрати официално писмо до председателя на Комисията за енергийно и водно регулиране (КЕВР) във връзка с намерението за увеличение на цената на електроенергията и, по-конкретно – добавката „задължение към обществото“. В писмото се подчертава, че през първите месеци на 2017 г. държавната енергетика функционираше в условията на несигурност и непредвидимост, което заедно с липсата на прозрачност на пазара на балансираща енергия, е довело до съмнения за надеждността на електроенергийната система и подозрения за манипулации в ценообразуването. Работодателите напомнят, че увеличението на цената на електроенергията е в пряка причинно-следствена връзка с отложеното увеличение на цената на природния газ, а кръстосаното субсидиране води до дискриминационно отношение спрямо индустрията. Според членовете на АОБР, индустрията…
Read More
Българските работодатели подкрепят новия подход при формирането на план-приема за учебната 2017/2018 г. във висшите училища и научните организации

Българските работодатели подкрепят новия подход при формирането на план-приема за учебната 2017/2018 г. във висшите училища и научните организации

Становища, писма, сигнали, жалби
10.03.2017 Така ще се ограничи фактора, който спира развитието на икономиката и ограничава инвестициите – липсата на човешки ресурси Ръководена от стремежа за по-ефективна връзка образование-бизнес и подготовка на качествени кадри за реалния сектор, Асоциация на организациите на българските работодатели (АОБР) изразява своята позиция в подкрепа на предлаганите от Министерство на образованието и науката (МОН) промени в броя на приеманите за обучение студенти и докторанти във висшите училища и научните организации на Република България за учебната 2017/2018 г. Предлаганите промени са изцяло в съответствие с изразяваната от българските работодатели визия за развитие на висшето образование, която неколкократно е споделяна с ръководствата на Министерството на образованието и науката и повече не може да бъдат отлагани. През последните години сме свидетели на задълбочаваща се тенденция за сериозен недостиг на машинни и електро…
Read More
Позиция на АОБР по механизма за определяне на МРЗ

Позиция на АОБР по механизма за определяне на МРЗ

Становища, писма, сигнали, жалби
На 10 февруари 2017 г. се проведе тристранна среща между работодателските организации, синдикатите и министъра на труда и социалната политика Гълъб Донев. По време на срещата беше представена позицията на Асоциацията на организациите на българските работодатели (АОБР) по механизма за определяне на размера на минималната работна заплата. Позицията е изходна точка за започване на преговори по изработване на такъв механизъм, а с пълния текст можете да се запознаете ТУК. В позицията се застъпва предложението за ратификация на Конвенция 131 на Международната организация на труда. Според АОБР минималната работна заплата следва да се определя при отчитане на обективни икономически показатели. Според работодателските организации размерът на минималната работна заплата следва да има граници: долна граница да е линията на бедност за страната, а като горна граница да се вземе съотношението между минималната…
Read More

НПРО внесоха жалба във ВАС срещу промяната на МРЗ

Становища, писма, сигнали, жалби
04.02.2017  АИКБ, БСК, БТПП и КРИБ внесоха жалба до Върховния административен съд против ПМС №22 от 26.01.2017 г. за определяне на нов размер на минималната работна заплата за страната. Изтеглете документа оттук!
Read More

НПРО не подкрепят промяната в КТ относно почивните дни, компенсиращи официални и национални празници

Становища, писма, сигнали, жалби
 19.12.2016 ДО НАРОДНИТЕ ПРЕДСТАВИТЕЛИ И ПАРЛАМЕНТАРНИТЕ ГРУПИ В 43-ТО НАРОДНО СЪБРАНИЕ ДЕКЛАРАЦИЯ ОТНОСНО: Отказ от подкрепа на проект на ЗИД на Кодекса на труда, № 602-01-79 УВАЖАЕМИ ДАМИ И ГОСПОДА НАРОДНИ ПРЕДСТАВИТЕЛИ, Предвид насроченото заседание за второ гласуване на проект на ЗИД на Кодекса на труда, в частта на предлаганата компенсация с допълнителни неработни дни на официални празници, отбелязвани в съботен и неделен ден, и негативните становища на 4-те национално представителни работодателски организации и на КНСБ (приложени), отбелязваме отново наличието на: противоречие с Конституцията на Република България; неспазване на Закона за нормативните актове, поради липсата на количествена оценка на въздействие за свързаната загуба на добавена стойност и БВП; нарушаване на Кодекса на труда и конвенции на МОТ за работното време и социалния диалог, доколкото проекта на ЗИД на КТ не…
Read More