Българските работодатели подкрепят новия подход при формирането на план-приема за учебната 2017/2018 г. във висшите училища и научните организации

Българските работодатели подкрепят новия подход при формирането на план-приема за учебната 2017/2018 г. във висшите училища и научните организации

Становища, писма, сигнали, жалби
10.03.2017 Така ще се ограничи фактора, който спира развитието на икономиката и ограничава инвестициите – липсата на човешки ресурси Ръководена от стремежа за по-ефективна връзка образование-бизнес и подготовка на качествени кадри за реалния сектор, Асоциация на организациите на българските работодатели (АОБР) изразява своята позиция в подкрепа на предлаганите от Министерство на образованието и науката (МОН) промени в броя на приеманите за обучение студенти и докторанти във висшите училища и научните организации на Република България за учебната 2017/2018 г. Предлаганите промени са изцяло в съответствие с изразяваната от българските работодатели визия за развитие на висшето образование, която неколкократно е споделяна с ръководствата на Министерството на образованието и науката и повече не може да бъдат отлагани. През последните години сме свидетели на задълбочаваща се тенденция за сериозен недостиг на машинни и електро…
Read More
Позиция на АОБР по механизма за определяне на МРЗ

Позиция на АОБР по механизма за определяне на МРЗ

Становища, писма, сигнали, жалби
На 10 февруари 2017 г. се проведе тристранна среща между работодателските организации, синдикатите и министъра на труда и социалната политика Гълъб Донев. По време на срещата беше представена позицията на Асоциацията на организациите на българските работодатели (АОБР) по механизма за определяне на размера на минималната работна заплата. Позицията е изходна точка за започване на преговори по изработване на такъв механизъм, а с пълния текст можете да се запознаете ТУК. В позицията се застъпва предложението за ратификация на Конвенция 131 на Международната организация на труда. Според АОБР минималната работна заплата следва да се определя при отчитане на обективни икономически показатели. Според работодателските организации размерът на минималната работна заплата следва да има граници: долна граница да е линията на бедност за страната, а като горна граница да се вземе съотношението между минималната…
Read More

НПРО внесоха жалба във ВАС срещу промяната на МРЗ

Становища, писма, сигнали, жалби
04.02.2017  АИКБ, БСК, БТПП и КРИБ внесоха жалба до Върховния административен съд против ПМС №22 от 26.01.2017 г. за определяне на нов размер на минималната работна заплата за страната. Изтеглете документа оттук!
Read More

НПРО не подкрепят промяната в КТ относно почивните дни, компенсиращи официални и национални празници

Становища, писма, сигнали, жалби
 19.12.2016 ДО НАРОДНИТЕ ПРЕДСТАВИТЕЛИ И ПАРЛАМЕНТАРНИТЕ ГРУПИ В 43-ТО НАРОДНО СЪБРАНИЕ ДЕКЛАРАЦИЯ ОТНОСНО: Отказ от подкрепа на проект на ЗИД на Кодекса на труда, № 602-01-79 УВАЖАЕМИ ДАМИ И ГОСПОДА НАРОДНИ ПРЕДСТАВИТЕЛИ, Предвид насроченото заседание за второ гласуване на проект на ЗИД на Кодекса на труда, в частта на предлаганата компенсация с допълнителни неработни дни на официални празници, отбелязвани в съботен и неделен ден, и негативните становища на 4-те национално представителни работодателски организации и на КНСБ (приложени), отбелязваме отново наличието на: противоречие с Конституцията на Република България; неспазване на Закона за нормативните актове, поради липсата на количествена оценка на въздействие за свързаната загуба на добавена стойност и БВП; нарушаване на Кодекса на труда и конвенции на МОТ за работното време и социалния диалог, доколкото проекта на ЗИД на КТ не…
Read More

Обръщение на НПРО до политическите сили, държавните институции и гражданите

Становища, писма, сигнали, жалби
16.11.2016 ОБРЪЩЕНИЕ на Национално представителни организации на работодателите до политическите сили, държавните институции и гражданите Уважаеми сънародници, Проведените избори за президент на Република България доведоха до оставка на правителството и вероятно предсрочни избори. Национално представителните работодателски организации приветстват намеренията на президента г-н Росен Плевнелиев, демонстрирал готовност да осигури гладко предаване на властта на новоизбрания президент – г-н Румен Радев. Бихме желали техният пример да бъде последван от политическите сили, които да се придържат към трезво и зряло държавническо поведение и осигуряване на нормален преход. Ние приветстваме и своевременното сезиране на Конституционния съд от страна на Президента, което би трябвало да даде пълна яснота за чисто техническата страна на прехода в управлението при изтичащ мандат на Държавния глава и насрочване на предсрочни парламентарни избори. Изразяваме надежда, че в рамките на консултациите…
Read More

Работодателите сезираха Европейската комисия за неправомерна държавна помощ при задължителното изкупуване на енергия, произведена от „Марица изток“ 1 и 3

Становища, писма, сигнали, жалби
13.09.2015 Четирите представителни на национално равнище работодателски организации – АИКБ, БСК, БТПП и КРИБ, изпратиха жалба до Европейската комисия, с която сигнализират Комисията за нарушение на правото на Общността относно държавните помощи – чл. 87, §1 от Договора за създаване на Европейската общност. Нарушението на посочената разпоредба се изразява в неправомерна държавна помощ при изкупуване от българско държавно дружество НЕК ЕАД на електрическа енергия, произведена от две частни компании – „Ей и Ес 3С Марица Изток 1” ЕООД и „Контур Глобал Марица изток 3” АД. В жалбата се посочва, че гореизложените проблеми са установени и от български държавни органи: Комисия за защита на конкуренцията (в нейно Решение №800/03.07.2013) и Държавна комисия за енергийно и водно регулиране (сега Комисия за енергийно и водно регулиране) в неин сигнал до Европейската комисия. В жалбата си до…
Read More