Асоциацията на организациите на българските работодатели (АОБР) е обединение на представителните организации на работодателите на национално равнище в Република България.

АОБР е доброволна организация и има за цел да координира позициите на своите членове и да съдейства за консолидиране, балансиране и единно представляване на техните интереси. АОБР не е юридическо лице и е независима от всички държавни и недържавни органи и организации, с изключение на своите членове.

АОБР има за основна цел укрепване и развитие на сътрудничеството между своите членове и представляване на техните интереси. За постигане на тази цел АОБР работи в следните насоки:

Създава условия за постоянен контакт между своите членове;Съдейства за осъществяване на постоянен обмен на мнения и консултации между членовете си по всички въпроси от взаимен интерес;Съдейства за изграждане и излизане с общи позиции пред компетентните органи и организации по въпроси, засягащи интересите на работодателите, както и при вземането на решения, стимулиращи развитието на свободното предприемачество, стопанската инициатива и пазарната икономика;Работи за установяване и поддържане на отношения на лоялна конкуренция между българските работодатели;

Оказва съдействие на членовете си при разрешаване на възникнали между тях спорове.

Устав на АОБР

Правила за определяне на общи представители

Ротации

Отчети

Лого на АОБР и на членуващите организации  (Папката съдържа логото в следните формати: cdr, pdf, png, jpg)

Асоциацията на организациите на българските работодатели (АОБР) е учредена през 1995 г., като обединение на официално признатите за представителни организации на работодателите в Република България.

Първоначално АОБР се създава от четири организации, като основни принципи са равно участие в управлението и равно покриване на задълженията на организацията.

Уставът на организацията е подписан на 18 декември 1995 г. с участието на Министъра на труда г-н Минчо Коралски, главния секретар на Международната организация на работодателите (МОР) г-жа Ута Улбрихт, Българската търговско-промишлена палата (БТПП), Българската стопанска камара (БСК), Съюза за стопанска инициатива на гражданите (ССИГ) и Съюз „Възраждане“. Непосредствено след създаването се представя кандидатурата на АОБР в МОР и тя е приета.

През 2004 г. в АОБР влизат още две работодателски организации, получили национална представителност – Асоциация на индустриалния капитал в България (АИКБ) и Съюзът на работодателите в България (СРБ). Година по-късно е прекратено членството на Съюза на работодателите в България в АОБР. Неговият правоприемник – Конфедерация на работодателите и индустриалците в България (КРИБ) възстановява членството си в АОБР от 1 януари 2017 г.

През 2012 г., поради непокриване на критериите за представителност на национално ниво, ССИ напуска АОБР, а БСЧП „Възраждане“ се присъединява към АИКБ.

АОБР е насочена към консолидиране интересите на представителните на национално равнище организации на работодателите в България – както в международен, така и в национален план. Принципът на ротацията в председателството, респективно – в изпращането на делегат на ежегодната Международна конференция на труда в Женева (Швейцария), следва разпоредбите на  Устава.