Асоциацията на организациите на българските работодатели (АОБР) е обединение на представителните организации на работодателите на национално равнище в Република България.

АОБР е доброволна организация и има за цел да координира позициите на своите членове и да съдейства за консолидиране, балансиране и единно представляване на техните интереси. АОБР не е юридическо лице и е независима от всички държавни и недържавни органи и организации, с изключение на своите членове.

АОБР има за основна цел укрепване и развитие на сътрудничеството между своите членове и представляване на техните интереси. За постигане на тази цел АОБР работи в следните насоки:

Създава условия за постоянен контакт между своите членове;Съдейства за осъществяване на постоянен обмен на мнения и консултации между членовете си по всички въпроси от взаимен интерес;Съдейства за изграждане и излизане с общи позиции пред компетентните органи и организации по въпроси, засягащи интересите на работодателите, както и при вземането на решения, стимулиращи развитието на свободното предприемачество, стопанската инициатива и пазарната икономика;Работи за установяване и поддържане на отношения на лоялна конкуренция между българските работодатели.

Оказва съдействие на членовете си при разрешаване на възникнали между тях спорове.

Устав на АОБР

Правила за определяне на общи представители

Ротации

Отчети

Лого на АОБР и на членуващите организации  (Папката съдържа логото в следните формати: cdr, pdf, png, jpg)

Асоциацията на организациите на българските работодатели (АОБР) е учредена през 1995 г., като обединение на официално признатите за представителни организации на работодателите в Република България.

Първоначално АОБР се създава от четири организации, като основни принципи са равно участие в управлението и равно покриване на задълженията на организацията.

Уставът на организацията е подписан на 18 декември 1995 г. с участието на Министъра на труда г-н Минчо Коралски, главния секретар на Международната организация на работодателите (МОР) г-жа Ута Улбрихт, Българската търговско-промишлена палата (БТПП), Българската стопанска камара (БСК), Съюза за стопанска инициатива на гражданите (ССИГ) и Съюз „Възраждане“. Непосредствено след създаването се представя кандидатурата на АОБР в МОР и тя е приета.

През 2004 г. в АОБР влизат още две работодателски организации, получили национална представителност – Асоциация на индустриалния капитал в България (АИКБ) и Съюзът на работодателите в България (СРБ). Година по-късно е прекратено членството на Съюза на работодателите в България в АОБР. Неговият правоприемник – Конфедерация на работодателите и индустриалците в България (КРИБ) възстановява членството си в АОБР от 1 януари 2017 г.

През 2012 г., поради непокриване на критериите за представителност на национално ниво, ССИ напуска АОБР, а БСЧП „Възраждане“ се присъединява към АИКБ.

АОБР е насочена към консолидиране интересите на представителните на национално равнище организации на работодателите в България – както в международен, така и в национален план. Принципът на ротацията в председателството, респективно – в изпращането на делегат на ежегодната Международна конференция на труда в Женева (Швейцария), следва разпоредбите на  Устава.